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关于开展长江工程职业技术学院劳动教育典型案例评选活动的通知

发布日期:2023-12-27    点击:


各二级院系、教学单位:

为深入贯彻落实《中共中央国务院关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》《大中小学劳动教育指导纲要试行)》,加强学校劳动教育品牌建设,现面向全校开展劳动教育典型案例评选活动。活动具体安排如下:

一、活动主题

劳动淬炼成长,技能创造幸福

二、征集的案例类别

包括但不限于:

一)劳动教育育人模式案例

二)劳动教育课程建设案例

三)劳动教育教学设计案例

四)劳动教育教学资源开发案例

五)劳动教育专题活动劳动周、劳动月)案例

六)劳动教育评价考核方式案例

七)劳动实践场所/基地建设案例

八)劳动教育协同机制案例

九)劳动教育师资队伍建设案例

十)数字赋能劳动教育案例

十一)服务中小学劳动教育实践案例

三、案例要求

一)方向正确,内容真实。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的教育方针,落实立德树人根本任务,坚持以劳树德、增智、强体、育美的综合育人功能,培养学生适应个人终身发展和社会发展需要的正确价值观、必备品格和关键能力,引导学生树立良好的劳动观念、劳动能力、劳动习惯和品质、劳动精神。典型案例应是各教学单位在教育教学实际工作中的实践探索,内容真实,有数据和相关实例佐证,杜绝抄袭和杜撰。

二)特点突出,成效显著。案例应为我校在实施劳动教育及服务中小学劳动教育过程中形成的具有借鉴和推广价值的教育实践与思考。重点围绕校在劳动教育育人模式、教学设计、专题活动、基地建设、评价方式、协同机制、课程资源开发、师资队伍建设、数字赋能、服务中小学劳动教育实践等方面特色做法,原则重点聚焦1个方面内容。

三)表述生动,语言精练。典型案例的表述应做到主题鲜明,内容聚焦,层次清晰,要聚焦劳动教育某一方面工作的小切口,提炼典型经验,打造品牌案例,体现学校综合育人价值,无需面面俱到。撰写体例应包含品牌理念、具体做法、获得成效、反思改进等部分。文字描述应生动简明,有事例、有方法、有效果,文本不超过3000字。

四、案例提交

一)提交的案例数量和要求。申报材料以二级院系教学单位统一报送,不接受个人自行报送材料。二级院系至少报送1个案例,鼓励其他教学单位积极报送参评。

二)提交方式和时限。二级院系教学单位按照相关要求,严格审核把关后推荐,并填写征集活动推荐表附件2)。将盖章后的推荐表扫描件pdf格式)和典型案例材料电子版pdf、word格式)以“院系名称/教学单位名称+劳动教育典型案例+联系人联系方式)”压缩命名,于2024年1月11日前发送到1964086099@qq.com

三)学校评审。学校根据各单位申报情况,组织专家进行评审本次评选设一、二、三等奖,数量分别不超过提交作品总数的10%、20%、30%。评审结果将纳入各二级院系、教学单位年底学生工作考核。

其他未尽事宜,请及时与党委学生工作部联系。联系人:姚蓝洁,联系电话:027-87933348

 

附件1典型案例材料格式

附件2典型案例推荐表

 

 

党委学生工作部   教务处

2023年12月26

 

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