9月4日，我校在长江楼209召开2026年秋季学期期初劳动教育专项工作会议。党委学生工作部副部长葛璇、各学院劳动教育专项工作辅导员参会，会议由综合素质教研室副主任姚蓝洁主持。
会上，姚蓝洁通报新学期劳动教育经费使用及劳动理论课程安排情况，就经费规范管理、实践活动保障、课程教学组织提出要求，部署各学院统筹推进理论教学与劳动实践。
葛璇对新学期劳动教育工作作出安排部署。一要做实匠心花园园艺劳动教育，依托阵地开展花卉播种、栽植养护等园艺劳动，让学生在劳作中体验种植乐趣，锤炼动手能力，树立劳动意识。二要办好工匠领航主题活动，开展名师工匠进校园活动，邀请劳模、行业工匠开设专题讲座，发挥榜样示范作用，弘扬劳模精神、工匠精神与劳动精神。三要抓实基地研学实践育人，每学期至少开展1次校外劳动基地研学，带领学生走进一线劳动场景，拓展劳动视野，深化对生产劳动、服务劳动的认知。四要推进实训筑劳融合育人，组织学生参观体验校内专业实训室，熟悉岗位作业流程，打通劳动教育与专业学习壁垒，提升专业劳动认知与职业素养。五要丰富多元实践劳动载体，整合好物分享、社团手工等特色活动，打造趣味多样的劳动项目，拓宽学生劳动实践渠道。
此次会议凝聚育人共识，明确秋季学期劳动教育实施路径，为劳动教育教学与实践高质量开展提供保障。下一步，学校将立足劳动理论课堂与五大实践模块，压实学院责任，落实经费保障，持续提升劳动教育质量，坚持以劳树德、以劳增智，促进学生综合素养全面提升。