全体在校班级：
为深入贯彻落实校园清廉文化建设工作要求，引导学生树立 “崇廉、尚廉、守廉”意识，强化班级凝聚力与优良班风塑造，经研究，决定在全校范围内开展“清廉班级”建设及评定工作。现将有关事项细化通知如下：
一、建设主要内容
（一）思想引领筑根基
1.清廉主题班会
频次：每学期至少2次
内容要求：需结合两类案例（校园学术不端、班费使用不规范等反面案例，校友廉洁从业、学生诚信获奖等正面案例），设置廉洁情景讨论环节，如发现同学评优材料造假该如何处理；
材料留存：需提交班会方案（含议程、案例清单）、签到表、现场照片（不少于3张，含讨论场景、PPT 内容）、班会总结（含学生发言要点，字数不少于500 字）。
2.清廉主题活动
必选活动：每学期开展1次清廉故事分享会（可线上线下结合，分享时长每人3-5分钟，需记录分享内容）或廉洁名言征集（每班至少征集20条原创名言，筛选10条制作成展板）；
材料要求：活动记录（含参与人员、分享内容 / 名言清单）、成果照片（如分享会现场、名言展板）。
（二）制度建设强保障
1.《班级清廉公约》制定与执行
制定流程：由班委牵头起草，经全班三分之二以上同学表决通过；
核心条款：需明确5项内容
（1）评优评先“三公开”：标准、候选人、结果公开；
（2）班费“双公示”：每月收支明细、大额支出（单次超200元）事前征求意见；杜绝“三类攀比”：生日聚会消费、电子产品、服饰品牌；
（3）班委“四承诺”：不谋私利、不搞小圈子、公平履职、接受监督；
（4）学生“两禁止”：禁止考试作弊、禁止虚报教育教学活动参与情况；
2.班级监督小组运行
组成要求：3-5人，由非班委学生民主选举产生，任期1学期，可连任1次，需公示成员名单及联系方式；
监督职责：每月核查1次班费收支凭证，每两周检查1次评优评先公示情况，每学期通过匿名问卷或意见箱收集2次同学意见；
记录要求：建立《监督工作台账》，详细记录监督时间、内容、发现问题及整改结果，每月 5 日前在班级群公示上月台账。
（三）文化营造浓氛围
开展清廉文创活动，每学期至少开展1类
1.手抄报：尺寸A3，主题明确，图文结合；
2.短视频：时长1-3分钟，内容为班级清廉故事或倡议；
3.漫画：单幅或四格，反映廉洁主题；
成果要求：每班至少提交2项代表性作品，需标注作者、创作理念，其中1项需在学院规定范围内展示，留存展示证明。
（四）行为规范树新风
1.班级活动管理
倡导要求：集体活动遵循简约务实的原则。如集体生日用手写贺卡、集体祝福代替礼品赠送；班级活动开支不浪费；
审批流程：单次支出超出班级既定金额的班级活动，需提前提交活动方案及预算，经全班同学半数以上同意方可开展，留存审批记录。
2.关键事项规范
奖学金/评优申报：班委需协助辅导员核查材料真实性，公示期不少于1个工作日，公示期间收到异议需24小时内响应；
班干部选举：需制定明确选举办法，现场投票、唱票、计票需有监督小组在场，留存选举全程记录。
二、评定工作安排
（一）评定标准（总分100分）
（二）评定程序
1.班级建设与班级自评（即日起-12月15日）
（1）提交材料：
①《“清廉班级”建设自评报告》。结构含：建设概况、指标完成情况、特色亮点、存在不足、改进计划，字数不少于 1500 字；
②佐证材料汇编。按“思想建设、制度执行、文化氛围、行为表现”分类装订，封面标注班级、学院、提交日期，每份材料需有负责人签字；
③自评打分表。需全班班委签字确认。
（2）提交方式：纸质版与电子版（压缩包命名“XX学院XX 班清廉班级自评材料”）报送学院。
2.学院初审（2025年12月16日-12月30日）
（1）评审小组组建：每组5-7人，其中学院领导1人、辅导员2-3人、学生代表2-3人，学生代表从非参评班级中随机抽取），名单需在学院公示1个工作日；
（2）评审流程：①材料审核，对照评分标准核查材料完整性、真实性；②日常表现核对，结合辅导员班级日志、违纪记录）；③现场抽查，随机抽取30%的自评班级，查看材料，访谈5-8名学生）；
（3）结果输出：①出具初审评分表，含得分、扣分项说明；②按学院班级总数的30%确定候选班级，候选名单需在学院公示2个工作日；③公示无异议后，于12月30日前将推荐材料，含推荐名单排序、班级自评材料、初审评分表、公示记录，报送学生处。
3.校级复审（2026年1月1日-1月15日）
（1）校级评审组构成：学生处牵头，联合教务处、纪检监察室各1人、辅导员代表2人、校级学生组织代表2人；
（2）复审内容：①材料复核，重点核查候选班级扣分项整改情况、材料真实性；②实地考察，每个候选班级至少查阅班费台账、随机访谈10%学生；③综合评议，评审组集体打分，按学校班级总数10%确定获奖班级；
（3）公示与异议处理：①校级“清廉班级”名单公示3个工作日，公示内容含班级名称、得分、主要亮点；②公示期内收到异议，由校级评审组在3个工作日内核查并反馈；③公示无异议后，正式发文认定。
（三）表彰激励
1.荣誉授予：颁发“校级清廉班级”荣誉证书；
2.评优加分：在“十佳文明班级”“先进班集体”评选中加分；
3.个人激励：获奖班级班委参与“优秀学生干部”评选时，同等条件下优先；获奖班级学生在“文明之星”评选时，同等条件优先；优先推荐获奖班级学生参与校园廉洁文化宣传活动。
三、工作要求
（一）学院职责
1.指导频次：每月至少1次深入班级指导，含查阅台账、与班委座谈；每两周收集1次班级建设进展；
2.培训支持：在自评开始前3个工作日，组织参评班级开展培训，讲解评分标准、材料规范，留存培训记录；
3.审核责任：对班级提交的自评材料真实性负责，发现材料造假的，取消该班级参评资格，并在学院通报批评。
（二）班级职责
1.方案制定：制定《班级清廉建设实施方案》，含时间节点、责任人、具体措施，报送辅导员备案；
2.过程记录：指定1名班委负责材料收集，按时间顺序整理，标注“思想建设/制度执行”等类别，每月5日前向辅导员提交上月建设小结（字数不少于300字）；
3.问题整改：对学院初审、校级复审指出的问题，需在3日内制定整改方案，整改完成后提交整改报告，附佐证材料。
（三）材料报送
1.格式要求：①纸质材料：统一用 A4 纸打印，左侧装订，封面注明“XX学院XX 班清廉班级建设材料”，扉页附材料目录；②电子版材料：压缩包内含所有材料（PDF或WORD格式，命名规范为“指标类别+材料名称+日期”，如：思想建设-班会总结-20250915）；
2.时限要求：学院于2025年12月30日17:00 前完成材料报送，逾期视为自动放弃，学生处联系人：王军，联系电话：87933226，工作时间：8:30-11:50，14:00-17:35。
学生处
2025年10月16日
